Implantación del Sistema de Gestión Integrado (SGI) de DAPIN

Implantación del Sistema de Gestión Integrado (SGI) de DAPIN

En DAPIN seguimos uniendo esfuerzos para mantenernos como una empresa orientada a la excelencia y tomando acciones para fortalecernos más y brindar un mejor servicio. Así, este mes hemos conseguido la recertificación de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad (SGC, ISO 9001:2015) y la certificación del Sistema de Gestión Medioambiental (SGM, ISO 14001:2015) los cuales, en conjunto, constituyen un Sistema de Gestión Integrado (SGI) que garantizará la ejecución de las operaciones de DAPIN con un mínimo de fallas de calidad e impactos negativos sobre el medioambiente.

Las mejoras, actualizaciones y auditorías que hemos realizado a nuestro SGC a largo de los últimos tres años, nos permite contar hoy con un sistema de procedimientos y registros de control de documentos, auditoría interna, establecimiento de objetivos empresariales, análisis de contexto y seguimiento anual del desempeño de nuestros recursos humanos, servicios y proveedores, a la vez que mide la satisfacción de nuestros clientes.

Este último año, hemos incluido el desarrollo del SGM por medio del cual se analizó la operación de DAPIN desde el punto de vista medioambiental y se fijaron responsabilidades para cada una de las actividades que se desarrollan en la empresa. Como resultado de este trabajo se definirá la política medioambiental de la empresa; se evaluarán los aspectos medioambientales, requisitos legales, y otros para el establecimientos de objetivos y metas empresariales de cara al medioambiente que permitirán estructurar un programa de gestión medioambiental. La naturaleza de este sistema también implica el desarrollo de planes de emergencias para responder a accidentes potenciales.

Ambos sistemas se combinan en el Sistema de Gestión Integrado. La fase de implantación del sistema implica la definición de una estructura organizativa y responsabilidades dentro del SGI, formación, sensibilización y mejora de la competencia profesional del personal, así como la comunicación, documentación y control operacional del Sistema.

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Avance en el desarrollo del Sistema de Gestión Medioambiental de DAPIN

Avance en el desarrollo del Sistema de Gestión Medioambiental de DAPIN

Alcanzar un desarrollo sostenible, que concilie aspectos económicos, sociales y medioambientales es el gran reto de nuestra sociedad moderna. En DAPIN, compartimos la visión de responsabilidad sobre todos los aspectos sociales y ambientales asociados a nuestra actividad.

Este mes, hemos continuado desarrollando nuestro SGM a través de un análisis exhaustivo de las referencias normativas aplicables a nuestras actividades, identificación de las situaciones de emergencia y diseño de un plan para hacer frente a estas, identificación y evaluación de los aspectos ambientales relacionados, así como la identificación y planificación de las actividades relacionadas con la gestión de residuos.

Todo ello con la finalidad de establecer objetivos medioambientales anuales y un plan de seguimiento del desempeño medioambiental de la empresa a lo largo del año.

Se estima culminar la implementación de nuestro SGM y conseguir la certificación ISO 14001 en Junio de 2020.

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Informe de Progreso Anual DAPIN 2019

Informe de Progreso Anual DAPIN 2019

Desde 2014 DAPIN es miembro signatario activo del Pacto Mundial (PM), la mayor red global de empresas y organizaciones orientada a la responsabilidad social empresarial que buscan armonizar y canalizar su gestión en pro de la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) planteados por la Organización de las Naciones Unidas en la agenda 2030.

Como resultado de la alianza con la Red Española del PM, a lo largo de los años, DAPIN ha incorporado progresivamente una serie de políticas, acciones, mejores prácticas y estándares a su modelo de gestión, logrando un avance significativo en materia de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y anticorrupción.

Fig. 1. Temáticas contempladas por DAPIN en 2019

 

Estas acciones implican a todos nuestros grupos de interés y le permite a DAPIN contribuir a la sociedad de la siguiente manera:

 

Fig. 2. Contribución de DAPIN a los ODS

 

Esta experiencia con el PM nos ha permitido contar con una metodología para formalizar las políticas en materia de Responsabilidad Social Empresarial, así como para medir y comunicar el avance del desempeño y contribución a objetivos comunes como miembros de un colectivo, a través de la elaboración de un Informe de Progreso Anual (ver Informe de Progreso Anual 2019 aquí)

Esperamos continuar sumando esfuerzos para construir una sociedad más justa, saludable y próspera.

Vea nuestro último Informe de Progreso Anual aquí.

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Revisión del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales 2020-2021

Revisión del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales 2020-2021

Como cada año, Design and Projects International, C.A. ha realizado la revisión de sus sistemas de Prevención de Riesgos Laborales, en cumplimiento con la Ley de Prevención 31/1995 y sus posteriores modificaciones, y en línea con nuestros principios y políticas de protección de la salud y el bienestar de nuestros empleados.

Para ello, este mes revisamos nuestra documentación en materia de evaluación de riesgos laborales con el fin de planificar la actividad preventiva anual 2020-2021, y actualizar las fichas de información de riesgos de los puestos de trabajo.

En esta oportunidad, la actividad incluyó una evaluación de riesgos en el contexto del COVID-19 así como el desarrollo de una guía para la reanudación de la actividad para un retorno seguro a la nueva normalidad.

A través de esta actuación, junto con la vigilancia periódica de la salud de nuestros trabajadores y acciones de formación en materia de PRL, DAPIN asegura proveer las condiciones más aptas para el desempeño de las labores de sus empleados, sentando las bases para proteger la calidad de vida de nuestra gente dentro y fuera de nuestras oficinas.

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Primer trimestre del Programa “Hijos Infinitos” de Fundación DAPIN

Primer trimestre del Programa “Hijos Infinitos” de Fundación DAPIN

Este mes cumplimos el primer trimestre de nuestro Programa “Hijos Infinitos” a través del cual hemos favorecido a los primeros 5 niños con becas mensuales equivalentes a ocho (8) salarios mínimos, lo que constituye un gran aporte para familias cuyo ingreso es de un salario mínimo al mes, o menos. Con esta labor, buscamos garantizar una manutención básica para niños con gran potencial académico para ayudarlos a continuar con su desarrollo.

En este primer trimestre, le dimos la bienvenida al programa a Fausto Ovispos (9 años), Kenerth Parima (10 años), Luis Maita (7 años), Tommy Vizcaya (8 años) y Zaireliz Henriquez (10 años), todos ellos residentes del Estado Anzoátegui, Venezuela.

Junto con la colaboración del excelente equipo de Rotary, este trimestre FUNDAPIN ha realizado diversas actividades para beneficiar a nuestros niños:

  • 14 de Febrero.  Evaluación odontológica a los 5 niños del programa por parte de la compañera rotaria, Odontóloga Zuleima Cova de Curiel. Agradecemos su generosidad.
  • 26 de febrero. Evaluación pediátrica por la pediatra Dra. Carmen Diotauti de Marín. Gracias por su gran corazón.
  • 03 de Marzo. Conversatorio sobre los valores y requisitos para conservar la beca de FUNDAPIN, llevado a cabo en el Colegio Inmaculada Concepción con la asistencia de los 5 niños acompañados de sus padres. La actividad fue dirigida por la Psicólogo clínico María Gabriela Salazar, de una manera magistral quien quedó encantada como contestan los niños, con mucha chispa

Ven con nosotros a salvar a estos niños, que tu empresa sea una “empresa salvadora” o tu mismo, un “salvador” o “salvadora”.

Mediante un aporte mensual de 50 euros para cada niño, recibirás tu título y los datos de los niños y niñas salvados, así como una vía de comunicación directa con ellos, si lo deseas,

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DAPIN mantiene sus operaciones ininterrumpidas durante la crisis del COVID-19

DAPIN mantiene sus operaciones ininterrumpidas durante la crisis del COVID-19

Ante la pandemia del COVID-19, DAPIN ha redoblado sus esfuerzos tomando todas las medidas necesarias para afrontar tanto los aspectos sanitarios, de producción y económicos de esta situación, suministrando y organizando los recursos necesarios para el teletrabajo de todo nuestro personal y emitiendo comunicados y protocolos externos e internos para garantizar la total operatividad de todos nuestros departamentos sin interrupción alguna de nuestros servicios.

La Dirección de Design and Projects International transmite su reconocimiento a toda su gente por el esfuerzo realizado para mantener las actividades sin perjuicio de la producción y productividad de tiempos normales, a pesar de que implica vencer problemas técnicos, familiares y los derivados del confinamiento.

A nuestros clientes, les informamos que el equipo humano de DAPIN está trabajando con igual o mayor compromiso, como una forma de contribuir a conjurar la amenaza a las economías familiares, de las empresas y de la nación toda. El teletrabajo continuará hasta el cese del Estado de Alerta decretado por el Ejecutivo Nacional.

A nuestros trabajadores “Os insto, con la fuerza de la honestidad y la sinceridad, a continuar con vuestro trabajo con la excelencia que habéis demostrado hasta ahora y que es, además, característica de vuestras carreras profesionales.” Oswaldo D´León.

Seguimos mejorando nuestras capacidades para brindar un servicio de avanzada

Seguimos mejorando nuestras capacidades para brindar un servicio de avanzada

En 2020 DAPIN continúa invirtiendo en su capital humano, capacitándolo para realizar proyectos con mejor calidad y en menor tiempo, actualizando sus habilidades para mantenernos al día con los avances en materia de software de ingeniería empleados por nuestros clientes.

Durante el mes de febrero llevamos a cabo la formación en SmartPlant 3D® a tres de nuestros diseñadores de los departamentos de soportes y electricidad. Este software es desarrollado por Intergraph®, la empresa líder en la industria de ingeniería en diseño, construcción, operación de plantas, buques y construcción naval.

Con nuevas capacidades para múltiples referencias de modelos 3D, diseño automatizado, reutilización de datos de modelos mejorados y capacidades de integración de escaneo láser para mejorar aún más el diseño del diseño, el resultado es un aumento en la productividad, disminución sustancial de errores y aceleración de los cronogramas de los proyectos.

SmartPlant 3D es el sistema de diseño 3D más avanzado y productivo para las industrias de procesos y energía. Los clientes que usan SmartPlant 3D generalmente obtienen aumentos de productividad del 25 al 35 por ciento.

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Inicio del Programa “Hijos Infinitos” de Fundación DAPIN

Inicio del Programa “Hijos Infinitos” de Fundación DAPIN

Una de las consecuencias de la grave situación política, social y económica que atraviesa Venezuela es la deserción escolar que, según la ONG FUNDAREDES alcanzo en 2019 un increíble 78%. En DAPIN somos testigos del alarmante número de niños que desertan del sistema escolar debido, fundamentalmente, a la incapacidad de sus familias de alimentarlos y vestirlos adecuadamente, así como de transportarlos a sus centros escolares.

Para combatir activamente esta problemática, DAPIN estrena su acción con el primer programa de su Fundación bautizado con el nombre de “Hijos Infinitos”, rememorando el bellísimo poema del venezolano Andrés Eloy Blanco e inspirados en el verso: “cuando se tiene un hijo, se tiene al hijo de la casa y al de la calle entera…”, cuando se tiene un hijo se tienen todos los hijos del mundo.

En enero de 2020, apoyados por el Rotary Club, visitamos escuelas de educación primaria y seleccionamos niños con gran potencial como estudiantes, con ganas de aprender, que no se han rendido, pero que escasamente pueden comer y están en riesgo de deserción escolar.

Tras una evaluación familiar y académica, se escogen los niños beneficiarios de una beca mensual equivalente a ocho (8) salarios mínimos, lo que constituye un gran aporte para familias cuyo ingreso es de un salario mínimo al mes, o menos. Con esta labor, buscamos garantizar una manutención básica para los niños y así ayudarlos a continuar con su desarrollo académico.

Todos los colaboradores de este programa, incluyendo el equipo de Rotary y de DAPIN, trabajan de manera voluntaria, por lo que el 100% de los fondos recaudados por la Fundación llega a los hogares de los niños.

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DAPIN registra su sede en Emiratos Árabes Unidos, DAPIN Middle East

DAPIN registra su sede en Emiratos Árabes Unidos, DAPIN Middle East

Design and Projects International, C.A. ha elegido Abu Dhabi para instalar su sede en Medio Oriente, que estará operativa en 2020 con el objetivo de ganar empuje en esta región. Junto a España, Venezuela, República Dominicana y México, los Emiratos Árabes Unidos se convierte en el quinto eje geográfico de expansión de DAPIN.

DAPIN aspira llevar sus más de 30 años de experiencia en el sector de Oil&Gas y su personal internacional altamente cualificado a esta nueva región para ofrecer todo su portafolio de servicios: ingeniería (fase FEED), asesoría para el financiamiento de proyectos, project management consulting (PMC), procura de equipos y construcción de infraestructuras de procesamiento de hidrocarburos.

Así, nace DAPIN Middle East, con la anotación ante el registro en la ciudad de Abu Dhabi y la obtención de la licencia comercial emitida por el Department of Economic Development y Abu Dhabi Business Center. Junto a sus socios locales, DAPIN ha iniciado las actividades de marketing in situ y la solicitud de registro como proveedor de Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC).

Según Oswaldo D´León, Presidente de DAPIN, “…el plan es iniciar la prestación de servicios de ingeniería a ADNOC para luego pasar a Bahrain Petroleum Company (BAPCO) y otras grandes empresas del sector. En una segunda etapa avanzaremos hacia otros emiratos y países de la región”.

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DAPIN cumple seis años de colaboración con ACNUR

DAPIN cumple seis años de colaboración con ACNUR

Este año, DAPIN ratifica un nuevo año de compromiso con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los refugiados (ACNUR), la Agencia de la ONU para los Refugiados. Millones de personas necesitan la ayuda de ACNUR para sobrevivir y ver sus derechos protegidos.

Con más de 65 años de experiencia, la Agencia trabaja en 134 países para atender las necesidades de todas las personas que han tenido que huir a causa de la guerra, la persecución o la violación de derechos humanos.

El mandato de ACNUR consiste en brindar ayuda humanitaria y protección a refugiados, desplazados internos, retornados, apátridas y solicitantes de asilo en todo el mundo. Como socio de ACNUR, durante los últimos seis años, DAPIN ha apoyado al fondo de Emergencias para que su equipo de ERT (Emergency Response Team) puedan evacuar de emergencia y asistir las necesidades básicas de los refugiados, ofreciéndoles un alojamiento, nutrición, atención médica, educación y asistencia legal.

La Directiva de DAPIN tiene una profunda sensibilidad hacia esta causa, por lo que sentimos esta contribución como un deber, una responsabilidad, pero también nos sentimos honrados con el privilegio de aportar nuestro grano de arena para ofrecer un rayo de esperanza a tantos seres humanos que sufren situaciones tan adversas.

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